포천시, 실무 중심 ‘감사사례 교육’ 실시…반복 지적 예방 및 적극행정 기반 강화

경기 포천시가 공직 사회 내 반복되는 감사 지적사항을 예방하고 공무원들의 실무 역량을 제고하기 위해 ‘감사사례 교육’을 실시했다.

지난 28일 시청 대회의실에서 열린 이번 교육은 소속 직원들을 대상으로 주요 업무 분야에서 자주 발생하는 실수와 법령 해석 오류를 바로잡고, 책임 행정을 구현하기 위한 취지로 마련됐다.

교육은 실무 현장에서 빈번하게 발생하는 ▲예산·회계·계약 집행 기준 ▲보조금 및 민간위탁 관리 ▲사회복지 지원 절차 ▲시설공사 설계 및 감독 등 주요 감사 지적 분야를 중심으로 진행됐다. 참석자들은 실제 사례별 지적 원인을 분석하고, 규정을 정확히 숙지해 동일한 업무 착오가 재발하지 않도록 처리 기준을 재점검했다.

특히 이번 교육에서는 과거의 관행적인 업무 처리에서 벗어나, 변화하는 관련 법령과 지침을 능동적으로 확인하는 실무자의 전문성이 강조됐다. 시는 규정에 대한 정확한 이해가 곧 시민을 위한 적극행정의 출발점이며, 책임 있는 업무 수행의 근간이 된다는 점을 직원들과 공유했다.

아울러 시는 공직기강 확립을 위한 단호한 의지도 재확인했다. 음주운전, 성 비위, 금품·향응 수수 등 이른바 ‘공직 5대 비위’에 대해서는 예외 없는 ‘무관용 원칙’을 적용해 엄중히 대응하겠다는 방침이다.

포천시 관계자는 “이번 교육은 사전 예방 중심의 감사를 통해 행정의 투명성을 높이고 직원들의 업무 전문성을 강화하는 데 초점을 맞췄다”며 “앞으로도 직원들이 스스로 판단해 적극적으로 일할 수 있는 공직 환경을 조성하고, 시민 신뢰를 높이는 책임 행정을 정착시켜 나갈 것”이라고 말했다.

시는 이번 교육 이후에도 분야별 감사 매뉴얼 보급 및 순회 교육 등 사전 예방 감사 시책을 지속적으로 추진하여 행정 효율성을 높일 계획이다.