포천시, 2026년 반부패·청렴시책 이행점검 회의 개최…조직 투명성 제고 집중

포천시는 지난 10일 시청 회의실에서 부시장 주재로 ‘2026년 반부패·청렴시책 이행점검 회의’를 개최하고, 올해 추진 중인 청렴시책의 전반적인 현황을 체계적으로 점검했다고 밝혔다. 이번 회의는 공공기관의 투명성을 높이고 시민 신뢰를 회복하기 위한 행정적 조치로 마련됐다.

이날 회의는 부서별로 수립된 반부패·청렴시책 추진과제와 더불어, ‘제1차 포천시 청렴협의체 회의’를 통해 도출된 주요 개선과제의 실질적인 이행 현황을 확인하는 데 중점을 뒀다. 회의에는 포천시 청렴협의체 이행관리 전담반 실무위원들이 참석해 과제별 진행 상황을 면밀히 분석하고, 상대적으로 이행이 미흡한 분야에 대한 구체적인 보완 대책을 논의했다.

특히 이번 점검은 국민권익위원회의 기준에 따른 ‘2025년 종합청렴도 평가 결과’와 최근 시가 실시한 내부 직원 면담 조사 자료를 심층 분석한 기초 위에서 진행됐다. 공직사회의 청렴도를 객관적으로 가늠하는 지표들을 바탕으로, 시는 실질적인 청렴도 향상을 위한 다각적인 행정 개혁 방향을 검토했다.

주요 점검 분야로는 인사 운영의 공정성 확보, 조직 내 유연한 소통 문화 정착, 직장 내 갑질 예방 및 근절, 민원 처리의 투명성 강화 등이 다뤄졌다. 참석자들은 시책 추진 과정에서 발생하는 현장의 애로사항과 문제점을 공유했으며, 실효성 있는 청렴 정책의 연속성을 확보하기 위해 부서 간 협업 체계를 강화하고 현장의 목소리를 지속적으로 수렴하기로 조의를 모았다.

이러한 포천시의 자체 청렴성 강화 노력은 최근 인구성장국 신설 등 체류형 인구 유입과 지역 경제 다변화를 추진하는 시의 중장기 행정 혁신 방향과도 맥을 같이한다. 행정의 투명성과 청렴도 확보가 외부 자본 유치 및 정주 여건 개선을 위한 신뢰 성장의 핵심 전제조건이라는 것이 지자체 안팎의 분석이다.

김종훈 부시장은 “청렴은 특정 부서에만 국한된 과제가 아니라 모든 공직자가 일상에서 함께 실천해야 할 조직의 가장 기본적인 가치”라며, “각 부서가 책임감을 갖고 청렴시책을 적극적으로 추진함으로써 시민과 공직자 모두가 피부로 체감할 수 있는 청렴한 조직문화를 확립해 나가겠다”라고 말했다.

포천시는 이번 이행점검 회의에서 나타난 개선 점들을 보완해 부서별 추진과제를 분기별로 꾸준히 관리할 방침이며, 공공기관 청렴도 상위권 진입을 위한 제도적 장치를 지속적으로 정비해 나갈 계획이다.