포천시청소년재단, 인권경영위원회 공식 출범…2026년 기본계획 의결

포천시청소년재단이 관내 청소년 복지 시설의 인권 친화적 환경을 조성하고 기관 경영 전반의 잠재적 위험 요소를 예방하기 위한 상설 점검 체계를 본격 가동했다. 재단은 지난 24일 재단 차세대지도자실에서 '2026년 인권경영위원회 위촉식 및 정기회의'를 개최하고, 올해 인권경영 기본계획 심의안을 의결했다고 밝혔다.

이번에 출범한 인권경영위원회는 기관의 경영활동에서 발생할 수 있는 인권침해 요소를 사전에 발굴·예방하고, 종사자와 이용자의 인권을 존중·보장하는 인권친화적 경영체계의 이행 현황을 객관적으로 점검하기 위해 구성된 기구다. 회의에 참석한 위원들은 재단 경영활동 전반의 실제적·잠재적 인권 위험 지표를 평가하고, 지속 가능한 발전 기반을 마련하기 위한 제도적 장치를 다각도로 논의했다.

이날 재단은 외부 전문가를 포함한 위원 위촉과 함께 '2026년 포천시청소년재단 인권경영 기본계획 심의안'을 의결함으로써, 향후 관내 청소년 시설 내 인권 존중 문화 확산과 실천 강화를 위한 활동을 행정적으로 전개할 수 있는 제도적 기반을 확립했다.

이와 같은 청소년 대상 공공 인프라의 인권 수준 격상은 포천시가 최근 조직개편을 통해 신설한 인구성장국 중심의 정주 여건 개선 및 취약계층 안전망 강화 기조와 유기적으로 맞닿아 있다. 행정 전문가들은 지역 내 학령인구 감소와 유출을 방지하기 위해서는 교육·문화 환경의 질적 향상뿐만 아니라, 청소년들이 안심하고 이용할 수 있는 공공 시설의 신뢰도와 인권 보호 시스템이 유기적으로 결합되어야 실질적인 정착 만족도를 높일 수 있다고 분석한다.

재단 경영전략실 관계자는 "인권경영위원회를 통해 재단뿐만 아니라 지역사회의 인권존중에 대한 인식 확산을 도모하겠다"라며 "청소년 및 시민들이 편안하게 생활하고 안전하게 시설을 이용할 수 있도록 인권경영을 적극적으로 실천해 나가겠다"라고 말했다.

포천시청소년재단은 이번 기본계획 의결을 기점으로 하반기부터 관내 청소년 이용 시설에 대한 인권 영향 평가를 순차적으로 실시할 예정이다. 다만, 일선 현장에서 인권 경영이 형식적 공시에 그치지 않고 실질적인 권익 구호 체계로 작동하기 위해 종사자 교육과 상시 모니터링 시스템을 어떻게 구체화할 것인지는 향후 재단이 해결해야 할 과제로 남아있다.