의정부시, ‘기분 좋은 선(線·善)’으로 청렴 도약... 간부 공무원 87명 결집

경기 의정부시(시장 김동근)가 공직 사회의 투명성을 높이고 시민 신뢰를 회복하기 위해 시장을 포함한 간부 공무원 87명이 참석한 ‘반부패·청렴 특별추진단 회의’를 19일 개최했다. 시는 이번 회의에서 고유 청렴 브랜드인 ‘기분 좋은 선’을 공식 선포하고, 실질적인 청렴도 향상을 위한 26개 세부 과제 실행에 나섰다.

이번 회의에서 발표된 ‘2026년 반부패·청렴도 향상 종합 추진계획’은 ▲청렴·반부패 인프라 강화 ▲공감과 체감의 청렴 문화 확산 ▲빈틈없는 부패 예방 체계 구축 등 3대 핵심 분야를 골자로 한다.

시는 이를 실현하기 위해 총 26개의 세부 과제를 설정했다. 특히 주목할 점은 기관장뿐만 아니라 공무원노조위원장과 청렴시민감사관이 공동 선언에 참여했다는 점이다. 이는 청렴 정책이 행정부 내부의 외침에 그치지 않고, 노동조합과 시민사회가 감시자이자 파트너로서 함께 움직이는 ‘민·관·노 협력 체계’를 공식화한 것으로 풀이된다.

의정부시는 올해 청렴 캠페인의 슬로건으로 ‘기분 좋은 선’을 제시했다. 이는 공직자가 절대 넘지 말아야 할 ‘기준선(線)’과 사회적으로 지향해야 할 ‘올바른 가치(善)’라는 중의적 의미를 담고 있다.

그간 의정부시는 국민권익위원회 주관 종합청렴도 평가에서 상위권 안착을 위해 다양한 노력을 기울여 왔다. 이번 캠페인은 단순한 법규 준수를 넘어, ‘청렴 한 줄 제안’과 같은 직원 참여형 소통 방식을 도입해 하향식(Top-down) 지시가 아닌 상향식(Bottom-up) 문화 개선을 시도한다는 점에서 시의 행정적 의지가 돋보인다. 이는 경직된 공직 사회의 관행을 깨고 MZ세대 공무원들과의 공감대를 형성하려는 전략적 행보로 분석된다.

회의 중 진행된 ‘청렴 실천 다짐 탑 쌓기’ 퍼포먼스는 간부 공무원 개개인의 실천 의지가 모여 견고한 조직의 청렴 기반을 만든다는 상징적 의미를 담았다.

시 관계자는 “청렴은 시민 신뢰의 출발점이자 공직자의 기본값”이라며, “직원들이 제안한 불합리한 관행 개선안을 실제 정책에 적극 반영해, 시민들이 피부로 느낄 수 있는 공정하고 투명한 행정을 구현하겠다”고 강조했다.

시는 이번 회의를 기점으로 26개 세부 과제를 각 부서별로 즉시 시행하고, 정기적인 이행 점검을 통해 성과를 관리할 계획이다. 특히 ‘청렴 한 줄 제안’을 통해 접수된 개선 과제들은 하반기 인사 및 조직 운영 지침에 반영될 예정이어서 실질적인 내부 변화가 기대된다.