포천소방서, 소통 강화 프로그램 ‘하모니(Harmony)’ 정기회의 개최

포천소방서, 소통 강화 프로그램 ‘하모니(Harmony)’ 정기회의 개최

직원 15명 참석해 고충 청취 및 조직문화 개선 방안 논의

포천소방서(서장 임찬모)는 지난 1분기 동안 직원 간의 소통을 강화하고 건강한 조직문화를 만들기 위한 소통 프로그램 ‘하모니(Harmony)’ 정기회의를 실시했다고 밝혔다.

‘하모니’는 수직적인 계급 구조에서 발생할 수 있는 의견 개진의 어려움과 세대 간 이해 부족을 해소하기 위해 마련된 프로그램이다. 현장의 생생한 목소리를 정책에 반영하여 실질적인 근무 환경을 개선하는 데 목적이 있다.

이번 1분기 회의에는 각 부서를 대표하는 직원 15명이 참석했다. 참석자들은 자유로운 분위기 속에서 업무 중 겪는 애로사항과 건의사항을 공유했으며, 부서 간 협력을 강화하기 위한 다양한 아이디어를 제안했다.

특히 포천소방서는 대면 회의뿐만 아니라 SNS와 카카오톡 등 모바일 소통 창구를 적극 활용해 직원들의 의견 수렴 경로를 다양화하고 있다. 이를 통해 수시로 발생하는 고충을 빠르게 파악하고 해결하는 등 효율적인 소방업무 추진 기반을 다지고 있다는 평가다.

이날 제안된 의견들은 검토를 거쳐 근무환경 개선 및 내부 정책 수립에 적극 반영될 예정이다.

임찬모 포천소방서장은 “하모니 운영을 통해 직원 간 신뢰와 공감이 쌓이고 있다”며 “앞으로도 현장의 목소리를 경청하여 모두가 존중받고 즐겁게 일할 수 있는 건강한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 전했다.