동두천시시설관리공단·학교밖청소년지원센터, 직업역량 강화 업무협약 체결

 동두천시시설관리공단과 동두천시학교밖청소년지원센터가 관내 학교 밖 청소년의 직업역량을 강화하고 사회안전망을 구축하고자 지난 8월 4일 공공기관 직무체험 및 자립 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 8월 6일 밝혔다. 이번 업무협약 시책은 진로 탐색 및 사회 적응에 난항을 겪는 학교 밖 청소년의 자립 한계 현안을 선제적으로 제어하고, 상대적으로 저조했던 공공 부문 실무 경험 인프라의 전파 효율을 제고하려는 목적에서 추진됐다.

동두천시시설관리공단 및 동두천시학교밖청소년지원센터 실무진에 따르면 양 기관은 이번 협약을 통해 자립취업지원서비스와 연계한 공공기관 직무체험 기회를 제공한다.

청소년들은 공단이 추진하는 ‘숲픽 프로젝트’ 운영 지원을 위한 행정업무 및 현장 운영 보조 등 실무 경험을 지원받게 된다. 이를 통해 청소년들의 공공기관 업무 이해도를 높이고 진로 탐색을 도모하는 가이드라인을 이행한다. 양 기관 당국은 이번 협력 성과를 관내 청년·청소년 복지 평가 지표에 반영하고, 지속가능한 사회참여 확대를 위한 행정적 지원 규격을 점검할 계획이다.

이종진 동두천시시설관리공단 이사장과 황상연 동두천시학교밖청소년지원센터장 등 양 기관 실무 부처는 “공공기관 현장 체험이 청소년들의 자립 역량 강화에 기여할 전망이다”라며 “지역사회 연계 지원 노선을 정비하고, 맞춤형 자립 지원 동선을 연말까지 지속해서 가동해 나갈 방침이다”라고 설명했다.