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양주시, 중장년 재취업 ‘든든한 사다리’… 일반경비원 양성과정 교육생 모집

  • 양동원 기자
  • 입력 2026.04.13 18:08
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  • 오는 21~24일 접수, 40~68세 구직자 대상… 경동대서 24시간 법정교육 이수
  • 단기 교육 통한 현장 투입 역량 강화… 수료 후 일자리센터 연계 ‘원스톱’ 지원

양주시(시장 강수현)가 퇴직 후 제2의 인생을 준비하는 중장년층의 실질적인 재취업을 돕기 위해 ‘2026년 취업지원프로그램 일반경비원 양성과정’ 교육생을 모집한다고 13일 밝혔다.

 

4.10.-양주시  경비원 신임교육 과정 운영…중장년 취업 지원.jpg

 

이번 과정은 경비업법에 따라 경비업무 종사를 위해 반드시 이수해야 하는 법정 교육으로, 최근 구인 수요가 높은 경비직종 진입을 위한 필수 자격 요건을 갖추는 데 중점을 뒀다.


모집 인원은 총 20명이며, 오는 4월 21일부터 24일까지 4일간 양주시일자리센터를 방문해 신청할 수 있다. 지원 자격은 양주시에 거주하는 40세 이상 68세 이하(1957년생~1986년생) 구직자로, 4대 보험 가입자나 개인사업자 등은 제외된다.


교육은 경동대학교 평생교육원에서 위탁 운영되며, 1차(5월 12~14일)와 2차(5월 19~21일)로 나누어 진행된다. 교육생들은 3일간 총 24시간 동안 경비업법, 범죄 예방론 등 이론 교육과 호신술, 장비 사용법 등 실무 중심의 커리큘럼을 이수하게 된다.


양주시는 최근 옥정·회천 신도시를 중심으로 대규모 공동주택 단지가 지속적으로 들어서면서 경비 및 보안 인력에 대한 수요가 인근 지자체 대비 상대적으로 높은 지역이다. 특히 중장년층이 선호하는 공동주택 관리직종의 경우, 이번 교육 과정에서 다루는 ‘신임교육 이수증’이 채용의 당락을 결정짓는 핵심 지표로 분석된다.


시 관계자는 “신도시 조성에 따른 관리 인력 수요를 지역 주민의 일자리로 연결하는 것이 이번 사업의 핵심”이라며 “단순한 교육 이수에 그치지 않고 일자리센터의 맞춤형 상담을 통해 실제 채용까지 이어지는 선순환 구조를 구축하고 있다”고 설명했다.


양주시는 교육 수료자를 대상으로 전문 직업상담사를 배치해 1:1 취업 상담과 일자리 알선 등 체계적인 사후 관리 서비스를 제공할 계획이다. 이를 통해 자격 취득이 실질적인 소득 창출과 생계 안정으로 연결될 수 있도록 지원한다.


양주시 관계자는 “경비원 신임교육은 중장년층이 가장 선호하면서도 진입 장벽을 느끼는 법정 필수 과정”이라며 “앞으로도 시민들의 목소리를 반영해 현장에서 즉시 활용 가능한 실효성 있는 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.


신청 희망자는 신분증을 지참해 양주시청 내 양주고용복지+센터 1층 일자리센터를 방문하면 된다. 자세한 문의는 양주시일자리센터(031-849-2342)로 하면 된다. 

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