양주시, ‘농어촌 의료 공백’ 채울 신규 공보의 배치... ‘청렴’으로 공직 첫발

 양주시 보건소가 최근 관내에 배치된 신규 공중보건의사들을 대상으로 지역 안착 지원과 공직 기강 확립을 위한 ‘2026년 신규 공중보건의 직무 및 청렴 교육’을 실시했다. 이번 교육은 농어촌 지역의 필수의료를 담당하는 공보의들이 공직자로서의 책임감을 고취하고, 복잡해진 지역 보건 행정 체계에 빠르게 적응할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

공중보건의사는 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따라 병역 의무 대신 보건소나 보건지소 등에서 근무하는 임기제 공무원 신분이다. 이들은 단순 의료 행위를 넘어 감염병 역학조사, 보건 사업 기획 등 공공보건의료의 핵심 역할을 수행한다.

이번 교육에서는 ▲공중보건의 제도 및 복무 규정 이해 ▲부패방지법 및 청렴 실천 수칙 ▲보건소 주요 역점 사업 안내 등이 다뤄졌다. 특히 의료 현장에서 발생할 수 있는 불합리한 관행을 차단하고, 환자 응대 시 발생할 수 있는 갈등 상황에 대한 사례 중심의 교육이 진행됐다. 이는 공보의들의 복무 이탈이나 부적절한 처신으로 인한 행정 신뢰도 하락을 사전에 방지하려는 전략적 조치로 분석된다.

양주시는 현재 옥정·회천 신도시를 중심으로 민간 병·의원이 급증하고 있으나, 백석·광적·남면 등 서부권 및 농촌 지역은 여전히 민간 의료 인프라가 취약한 ‘의료 사각지대’가 존재한다. 이러한 도농 복합 도시의 특수성으로 인해 공중보건의가 배치되는 보건지소는 지역 주민들에게 사실상 유일한 1차 의료 기관의 역할을 담당한다.

최근 의정부시가 대형 종합병원을 중심으로 한 ‘의료 허브’ 구축에 집중하는 것과 달리, 양주시는 넓은 면적에 흩어져 있는 고령 인구를 위해 ‘찾아가는 보건 행정’과 ‘지소 기능 강화’에 무게를 두고 있다. 따라서 신규 공보의들의 청렴성과 지역 사회에 대한 이해도는 양주시가 추진 중인 ‘동·서 균형 복지’의 성패를 가르는 중요한 변수가 될 전망이다.

교육에 참석한 신규 공보의들은 지역 주민과의 소통 방법과 공공보건의료 체계 내에서의 역할에 대해 높은 관심을 보였다.

김연분 양주시 보건행정과장은 “공중보건의는 시민 건강을 최일선에서 책임지는 중요한 인적 자원”이라며, “이들이 전문성과 청렴성을 겸비한 공공 의료인으로 성장할 수 있도록 근무 환경 개선과 지속적인 교육 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.

시는 이번 교육 이후에도 공보의들의 복무 관리 점검을 정기적으로 실시하는 한편, 지역 보건 사업에 공보의들의 전공 지식이 적극 반영될 수 있도록 민관학 협력 프로그램을 확대해 나갈 계획이다.