양주 드론봇인재교육센터, ‘전 생애주기 교육’ 가동… 미래 인재 양성 지표 시험대

 경기 양주시가 미래 첨단 산업을 이끌어갈 인재를 육성하고 전 세대를 아우르는 교육 복지를 실현하기 위해 드론 산업 기반 확충에 속도를 내고 있다. 시는 지난 5월 28일 양주 드론봇인재교육센터와 서정대학교가 협력해 관내 양주감동어린이집 원아들을 대상으로 드론 체험 프로그램을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 이번 행사는 중장년층의 역량 강화 교육과 영유아 체험 보육을 유기적으로 연계해 세대 간 교류를 이끌어냈다는 점에서 주목을 받는다.

이번 교육 프로그램은 4차 산업혁명 촉진에 관한 법률 제14조(대중화 및 문화조성) 및 양주시 드론산업 육성 및 지원 조례를 법적 근거 지표로 삼아 추진됐다. 서정대 행복캠퍼스가 운영하는 ‘드론봇 인재 강사 양성 과정’ 수강생들이 직접 강사로 나섰으며, 원아들은 안전성이 검증된 ‘손바닥 드론’과 ‘셀피 드론’을 활용해 실전 비행을 경험했다.

통계청의 전국 산업 분류 및 특화 지표에 따르면 경기북부 권역은 경기남부에 비해 지자체당 첨단 기술 제조업 및 공공 R&D 인프라 비중이 상대적으로 저조한 흐름을 보여왔다. 양주시는 이번 유아 대상 체험 교육을 계기로 코딩 드론, 드론 스포츠, 드론 정비 등 6대 표준 과정을 고도화하여, 영유아부터 고령층까지 포괄하는 정량적 ‘전 생애주기 맞춤형 드론 교육 체계’ 데이터 기반을 공고히 다지겠다는 방침이다.

양주시 관계자는 “미래 시대를 이끌어갈 우리 아이들이 드론을 장난감처럼 재미있게 접하며 상상력을 키울 수 있는 뜻깊은 시간이었다”라며 “앞으로도 양주 드론봇인재교육센터는 유아부터 어르신까지 세대를 아우르는 맞춤형 교육 프로그램을 지속해서 발굴해 경기 북부 첨단 인재 양성을 위해 노력을 가속하겠다”고 주장을 전했다.

지역의 교육공학 전문가는 “대학 위탁 인프라(서정대 행복캠퍼스·양주감동어린이집)를 활용해 세대 통합형 교육을 구현한 것은 예산 집행의 효율성을 높인 우수한 수범 사례”라고 평가하면서도, “단순 체험 교육 모델을 공고히 하는 단계를 넘어, 향후 테크노밸리 입주 기업들과 연계해 청년층의 실질적인 취업 및 창업으로 이어지는 징검다리 산학협력 조례 개정이 핵심 과제”라고 제언했다.

양주시는 이번 5월 28일 자 드론 체험 프로그램 종료 이후, 서정대학교와 협의하여 참가 원아 및 중장년 교육생들의 만족도 데이터를 정량 취합할 예정이다. 시는 도출된 피드백 데이터를 바탕으로 하반기 중 ‘생애주기별 드론 교육 가이드라인 매뉴얼’ 표준안 수립에 착수할 계획이며, 이를 내년도 경기북부 첨단 인재 양성 예산 확보를 위한 행정적 기초 자료로 환류한다는 잔여 과제를 남겨두고 있다.