양주시지역사회보장협의체, 역량강화 워크숍 개최… 제6기 지역사회보장계획 수립 마중물

 양주시지역사회보장협의체는 지난 10일 경기도잣향기푸른숲과 동화컬처빌리지에서 협의체 위원들을 대상으로 ‘2026년 양주시지역사회보장협의체 역량강화 워크숍’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. “양주 복지 디자인 데이: 함께 만드는 내일”을 주제로 열린 이번 워크숍은 위원 간 소통을 강화하고, 향후 시의 복지 이정표가 될 중장기 계획의 기초를 다지기 위해 마련됐다.

사회보장급여법 제41조에 따라 지자체마다 의무적으로 설치·운영되는 지역사회보장협의체는 지역의 복지 현안을 해결하는 민관협력의 핵심 기구다. 이번 워크숍에 참여한 위원들은 법정 계획인 ‘제6기 양주시 지역사회보장계획’ 수립을 위한 심층 토론을 전개했다. 위원들은 양주시가 직면한 계층별·분야별 주민 욕구 조사 데이터를 공유하고 이에 걸맞은 복지의제를 도출했다. 이날 도출된 민관협력 실천 방안과 현장 의견들은 향후 경기연구원 등 전문기관의 분석을 거쳐 제6기 계획서의 방향성을 설정하는 핵심 기초자료로 활용될 예정이다.

이번 역량강화 워크숍과 복지계획 수립 논의는 옥정신도시 및 회천지구 개발로 인해 인구 28만 명을 돌파하며 급격한 확장세를 보이는 양주시의 행정적 배경과 직결되어 있다. 신도시 중심의 대규모 인구 유입은 영유아·아동 보육 수요의 폭발적 증가를 야기하는 동시에, 구도심(백석·광적 등)과의 복지 인프라 격차 및 고령화 문제를 심화시키고 있다. 따라서 양주시 복지 행정은 단순한 취약계층 구호를 넘어 '신도시형 고립 가구 발굴'과 '구도심형 노인 돌봄 체계 고도화'라는 이원화된 양극화 해소 전략이 필수적인 시점이며, 협의체 위원들의 역량 강화가 그 실행력을 담보하는 열쇠로 분석된다.

지역사회보장계획은 향후 4년간 시가 집행할 복지 예산과 사업의 뼈대를 이루기 때문에, 주민들의 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다. 민간 위원들이 현장에서 체감한 복지 사각지대의 실상을 계획 수립 단계부터 반영할 경우, 관 주도의 행정이 놓치기 쉬운 틈새 복지망을 구축할 수 있다. 특히 이번 워크숍 오전 세션에 도입된 산림치유 프로그램은 감정노동과 번아웃 위험이 높은 민간 복지 활동가 및 실무자들에게 정서적 회복 탄력성을 제공해, 궁극적으로 수혜 시민들에게 전달되는 복지 서비스의 질적 향상으로 이어지는 긍정적 효과를 낳을 것으로 기대된다.

최용석 공동위원장은 “지역사회보장협의체는 지역의 복지문제를 주민과 공공·민간이 함께 고민하고 해결해 나가는 민관협력의 중심 축”이라며, “이번 워크숍에서 축적된 협력의 경험이 제6기 양주시 지역사회보장계획을 내실 있게 수립하고, 양주시민이 체감할 수 있는 실효성 있는 복지정책을 구현하는 밑거름이 되길 바란다”고 강조했다.

양주시 사회복지과 관계자는 “무보수 명예직임에도 늘 복지 현장의 최전선에서 헌신해 주시는 위원님들께 감사드린다”며, “협의체에서 제안된 주민 욕구 기반의 의제들이 시정 핵심 복지 사업으로 안착할 수 있도록 행정적·제도적 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.

양주시지역사회보장협의체는 워크숍 토론 결과를 분과별로 세분화하여 복지계획 초안 반영 심의를 이어갈 계획이다. 급증하는 복지 수요 대비 한정된 시 재정 안에서 민간 자원을 얼마나 효과적으로 동원하고, 구도심과 신도시를 아우르는 균형 잡힌 복지 모델을 도출해낼 수 있을지가 향후 양주시 복지 행정의 핵심 과제가 될 전망이다.