양주시, 드론봇 강사양성과정 성료… 첨단 산업 인프라 대비 사후 활용처 확보는 과제

 양주시는 서정대학교 행복캠퍼스와 민관학 협력 체계로 추진한 ‘드론봇 강사양성과정’을 성공적으로 마무리하고 전문 강사 인력을 배출했다고 16일 밝혔다. 이번 과정은 미래 핵심 산업인 드론과 로봇 분야의 지역 맞춤형 인재를 육성하기 위해 마련되었으며, 수료생들은 드론 비행 제어, 안전교육, 코딩 및 로봇 활용 등 표준화된 전문 커리큘럼을 이수했다.

행정안전부의 4차 산업혁명 촉진 기본계획 및 양주시 4차 산업혁명 촉진에 관한 조례 제5조에 따르면 지자체는 무인항공기 및 첨단 로봇 산업의 저변 확대를 위한 전문 인력 양성 시책을 수립·시행해야 한다. 양주시는 이러한 제도적 근거에 따라 관내 드론봇인재교육센터의 상시 교육 프로그램에 투입될 지역 강사 풀(Pool) 구축 데이터 확보에 착수했다. 시는 일회성 수료에 그치지 않도록 인공지능(AI)과 코딩이 융합된 2차 심화 교육 및 보수교육 과정을 편성하여 인력의 질적 고도화를 꾀하는 한편, 정기적인 강사 네트워크 운영을 통해 자격 검증 자료를 지속 보완해 나갈 계획이다.

이번 교육 과정 성료는 옥정·회천신도시 개발과 연계하여 은남일반산업단지에 첨단 로봇, 드론, 방위산업 관련 융복합 기업을 유치하려는 양주시의 중장기 산업 행정 전략과 밀접한 궤를 같이한다. 양주시는 육군 제25보병사단 등 접경지역 전방 부대들과 인접해 있어 국방부의 '드론봇 전투체계' 고도화에 따른 민군 협력 첨단 방산 생태계의 최적지로 평가받는다. 이에 따라 단순 취미·레저용 드론 교육을 넘어, 산업 현장과 군 전술 체계에 직접 적용 가능한 전문 인재 육성 인프라 구축이 시급한 시점이며, 이번 강사 양성은 향후 조성될 첨단 산업단지 내 인력 공급 거점을 마련하기 위한 사전 정계 작업으로 분석된다.

대학 및 전문 센터와 연계한 국비·시비 지원 교육은 고용 시장 침체 속에서 미취업 청년이나 경력 단절 여성 등 관내 구직자들에게 고부가가치 신산업 일자리로 진입할 수 있는 기회를 제공한다. 배출된 강사들이 향후 관내 초·중·고등학교 방과 후 수업이나 평생학습관 등에 우선 배치될 경우 지역 교육 서비스의 질 향상과 일자리 창출이라는 양면적 복지 효과를 유발할 수 있다. 다만 지자체가 주관하는 강사 양성 사업의 고질적 한계인 '수료 후 실제 고용 연계율 저조' 문제를 극복하기 위해, 양주시가 교육청 및 인근 군부대, 기업들과의 실질적인 업무협약(MOU)을 통해 안정적인 강사 활동 무대를 확보해 주느냐가 예산 집행의 효율성을 증명하는 관건이 될 전망이다.

양주시 일자리정책과 관계자는 “이번 과정을 통해 관내 드론·로봇 교육 체계를 선도할 전문 인력 자원이 성공적으로 확보됐다”며 “앞으로도 드론봇인재교육센터의 예산 및 교육 사업과 연계하여 수료생들이 현장에서 직접 양질의 강의를 펼칠 수 있도록 지속적인 역량 강화와 교육 현장 매칭을 적극 지원하겠다”고 말했다.

서정대학교 산학협력단 관계자는 "대학의 우수한 인적·물적 인프라와 양주시의 행정력이 결합해 시너지를 낸 모범 사례"라며 "단순 기술 전수를 넘어 미래 산업 트렌드에 유연하게 대응할 수 있는 AI·융합형 커리큘럼을 지속 보완해 제공하겠다"고 덧붙였다.

양주시는 이번 강사양성과정 수료 결과를 토대로 하반기 드론봇인재교육센터의 세부 운영 계획을 확정할 방침이다. 단순 이론 위주 강사 배출을 넘어 실제 지역 산업단지 유치 기업들과 연계된 민간 일자리 창출로 이어질 수 있는 사후 추적 관리 시스템 마련 여부가 향후 양주시 4차 산업 행정의 핵심 쟁점이 될 전망이다.