양주시 하수과, 공직 신뢰성 강화 위한 ‘자체 청렴교육’ 실시

 경기 양주시 하수과는 소속 공직자들의 반부패 의식을 강화하고 행정 집행의 투명성을 고취하기 위해 지난 25일 하수과 사무실에서 김복남 하수과장을 비롯한 직원들이 참석한 가운데 ‘자체 청렴교육’을 실시했다고 29일 밝혔다.

이번 행정 시책은 계약 및 용역 등 대규모 예산 집행 업무 비중이 높아 공직 기강에 대한 개선 요구가 높은 실무 부서의 내부 통제 현안을 완화하고, 청렴 행정 문화 가속화 전략을 직접 조달하려는 목적에서 추진됐다. 양주시 하수과는 하수도 요금 부과·징수, 하수처리시설 유지관리, 하수도 공사 인허가 등 민원인과의 접촉이 빈번한 생활 밀착형 업무를 전담함에 따라 타 부서 대비 엄격한 공직 윤리 인프라 접근성이 요구되어 왔다. 당일 정형화된 공정으로 진행된 교육 현장에는 소속 공무원 10명이 정량적으로 참석해 지정된 법령 지침을 수임했다.

세부 교육 과정은 청탁금지법, 공직자 행동강령, 이해충돌방지법, 복무 규정 준수 등 공직자가 실무 현장에서 반드시 숙지해야 할 주요 법령과 실제 위반 사례 분석으로 구성됐다. 하수과는 이번 교육 성과를 토대로 소속 직원들의 청렴 의무 이행 주기를 체계적으로 조율하고, 사후 내부 모니터링 데이터를 기반으로 하반기 부서별 자원 배정 시책을 재조율하여 자치 행정 만족도 기조를 유지할 방침이다.

김복남 양주시 하수과장은 공식 발언 인용구를 통해 “청렴은 공직자가 갖추어야 할 가장 기본적이고 핵심적인 덕목이다”라며 “반부패·청렴 문화 정착이 어느 때보다 중요한 시점인 만큼 청렴 실천으로 신뢰받는 행정을 구현하는 데 최선을 다하겠다”라고 방침을 설명했다. 양주시는 향후에도 다각적인 부서별 자체 거버넌스를 보강하고 투명한 행정 시책을 발굴하여 관내 공공 행정 만족도 기조를 공고히 유지할 전망이다.