양주시 위생과, 공직기강 확립 위한 ‘2026 청렴의 날’ 전개

 양주시 보건소 위생과는 공직사회의 투명성을 제고하고 조직 내 청렴 문화를 정착시키기 위해 지난 6월 29일 부서 전 직원을 대상으로 ‘2026년 청렴의 날’을 지정·운영했다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 하반기 본격적인 위생 점검 및 인허가 업무를 앞두고 공직자로서의 법적 의무를 재확인하는 동시에 부패 유발 요인을 선제적으로 차단하기 위해 추진됐다.

이날 위생과는 「부정청탁 및 금품등 수수 금지에 관한 법률(청탁금지법)」에 대한 정기 직무 교육을 실시했다. 특히 일상 행정 수행 과정에서 발생하기 쉬운 다빈도 부정 청탁 위반 사례를 구체적으로 공유함으로써 실무자들의 관련 법령에 대한 이해도를 높였다.

교육 종료 후 진행된 자율 워크숍에서는 전 직원이 참여해 개별적인 청렴 실천 의지를 기록하는 롤링페이퍼를 작성했다. 이는 단순한 이론식 시청각 교육에서 벗어나 하위직 공무원부터 간부 공무원까지 공정하고 신뢰받는 행정서비스 구현을 위한 자발적 실천 서약을 도모하기 위한 조치로 풀이된다.

위생과는 부서 특성상 식품 및 공중위생업소에 대한 인허가, 지도 단속 등 시민의 재산권에 직접적인 영향을 미치는 처분 행정이 많은 만큼, 이번 청렴의 날 운영을 계기로 상시적인 공직기강 확립 모니터링 체계를 가동할 계획이다. 시 내부에서도 이러한 자율적 청렴 시책이 타 부서로 확대될 경우, 양주시 전체의 종합청렴도 등급 상승에 긍정적인 원동력이 될 것으로 분석된다.

양주시 보건소 위생과장은 “청탁금지법 교육과 부정청탁 사례 공유를 통해 업무 추진 시 경각심을 갖고 청렴에 대한 실천을 다짐하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 공정하고 투명한 업무수행을 바탕으로 시민에게 신뢰받는 청렴한 행정을 실천해 나가겠다”고 말했다.