양주시 기후에너지과, 부패 제로 다짐 ‘청렴 에너지’ 챌린지 개최

 양주시는 청사 내 청렴한 공직 문화를 조성하고 부패 위험 요소를 선제적으로 제어하여 풀뿌리 청렴 인프라를 확충하기 위해 지난 7월 16일 기후에너지과 주관으로 직원 간 소통을 위한 ‘청렴 에너지’ 챌린지를 개최했다고 7월 21일 밝혔다. 이번 시책은 조직 내 관행적 부패 및 불공정에 대한 우려 부담이 가속화됨에 따라 관리 공백을 해소하고, 타 지자체 대비 상대적으로 저조했던 공직자 청렴 의식 고취 체계의 전파 효율을 제고하려는 목적에서 추진됐다.

양주시 기후에너지과 및 행정 실무진에 따르면 이번 행사는 단발성 구호 제창을 탈피하여 과의 핵심 가치인 ‘탄소중립’과 ‘청렴’을 결합한 자발적 참여형 가이드라인에 의거해 집행됐다. 현장 소통망 가동을 위해 마련된 프로그램에서 직원들은 공직 생활 속 관행적 부패와 불공정 요소를 ‘부패 이산화탄소’로 정의하고, 이를 상징하는 풍선을 직접 터뜨리는 정형화된 실무 청렴 실천 절차를 완수했다.

직원들의 청렴 수용성을 상향하고 수립된 조직 문화 개선 체계의 사후 보전 조치 요건을 정형화하기 위한 세부 행정 노선도 구체화됐다. 시 당국은 부패 근절을 위한 소통 프로그램을 연중 지속 운영하고, 유연하고 건강한 조직 문화를 확립하는 안내 시스템을 상시 가동한다는 방침이다. 아울러 시 행정 부처는 이번 운영 성과를 공직자 윤리 지표에 반영하고, 신뢰받는 행정 서비스 제공을 위한 보조금 편성 조례 정비 등 행정적 지원 규격을 점검할 계획이다.

행사에 참여한 한 신규 공무원은 “동료들과 소통하며 청렴이 일상 속 작은 실천에서 시작된다는 것을 느꼈다”라며 소감을 전했다. 이두영 양주시 기후에너지과장은 “탄소중립 실현만큼이나 공직사회의 부패를 제로화하는 청렴이 중요하다”라며 “건강한 조직문화를 바탕으로 시민들에게 신뢰받는 행정을 펼치겠다”라고 강조했다. 양주시 기후에너지과 실무 부처는 수합된 직원 피드백 기조를 바탕으로 하반기 청렴 시책 노선을 정비하고, 청렴 행정 연계 동선을 연말까지 지속해서 가동해 나갈 전망이다.